Artículos
Transformando mi liderazgo
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Transformando mi liderazgo
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Liderazgo adaptativo y Coaching
Ronald Heifetz de la Escuela de Gobierno JF Kennedy de la Universidad de Harvard ha desarrollado una concepción del liderazgo que considero es el eje fundamental de la necesidad del coaching en la sociedad actual. [...]
Más allá de la responsabilidad… Accountability, actitud para lograr objetivos
De un tiempo a esta parte hemos ido introduciendo ciertas palabras o frases en inglés en nuestro vocabulario cotidiano, sobre todo en la esfera de los negocios. Una de ellas es: “Accountability”. Para conocer [...]
DECISIONS: MAKING IT EASY!
La toma de decisiones es una competencia fundamental para toda persona, estratégica para las personas en funciones directivas y una queja persistente de los colaboradores que esperan que sus jefes las tomen. Para tomar buenas [...]
Técnicas y reflexiones complementarias de feedback
Un buen número de empresas preocupadas por el desarrollo y la retención del talento realizan procesos de evaluación de desempeño anuales. Unas pocas tienen además una revisión de seguimiento a medio año. El resto deja [...]
Gestión efectiva de Tecnología de Información
Estamos viviendo la era de la información. Yo más bien diría de la comunicación. Pasamos más del 80% del día comunicándonos: por e-mail, WhatsApp, Line, Messenger, teléfono, celular, preparando y leyendo informes, etc. Nuestros resultados en [...]
La resolución de problemas y la toma de decisiones: dos procesos integrados y separados
La resolución de problemas y la toma de decisiones son dos procesos integrados. Nuestra mente difícilmente diferencia entre uno y otro. Dependiendo de nuestro estilo de personalidad o pensamiento, asumiremos que es propio seguir creando [...]
Descifrando la mente del entrevistador
Los buenos entrevistadores en los procesos de selección de personal hacen preguntas difíciles. Aquellas que aparentemente son descabelladas no pretenden obtener la exactitud de la respuesta, si no ver cómo procesa o analiza la información [...]
Cansado de los cursos de liderazgo
Los modelos de liderazgo han proliferado desde que Elton Mayo termina su investigación en 1925 en la que demuestra que la motivación es un elemento fundamental en el aumento de la productividad en las organizaciones. [...]
Administración del tiempo: un factor clave en la optimización de los procesos del negocio
Las organizaciones en el mundo global actual requieren un perfil de profesional muy específico. Entre las competencias necesarias para enfrentar los retos actuales y sobre todo liderar el futuro empresarial están las siguientes: innovación, trabajo [...]
Empowerment: democratización de la gestión empresarial
En los último tiempos la palabra democracia ha estado en conversaciones de toda índole: sociales, culturales, políticas religiosas y empresariales. Exigimos un gobierno democrático porque pensamos que ese sistema es el mejor o, de los [...]
El ojo paranoico gerencial
En la mayoría de organizaciones los líderes gerenciales se sienten presionados para resolver problemas y tomar decisiones de manera rápida y eficaz. No se les da tiempo para hacer un buen diagnóstico de lo que [...]
El feedback: una oportunidad de desarrollo
Piensa en los últimos meses de tu relación laboral en la empresa donde trabajas. Piensa en la relación con tu jefe, en las metas e indicadores, en los resultados alcanzados y en las competencias y conductas relacionadas. [...]
Decidí estudiar COACHING y conocí a FER. Cada clase era vitamina para mi vida. Cada pregunta me llevaba a un punto de reflexión, inflexión y ejecución. Su acompañamiento en búsqueda de mi objetivo fue mágico. Me hizo sentir viva nuevamente. Conocer el coaching con Fer es uno de los mejores regalos en mi vida.
Rubí Espinoza
